怎么看待加班面试提问技巧-如何看待加班面试回答

本文目录一览：

• 1、面试被问:能接受加班吗?如何回答
• 2、面试求职巧妙回答“如何看待加班?
• 3、(面试时)谈谈你对加班的看法,你会怎么回答?
• 4、当面试官问对加班怎么看时该如何回答
• 5、面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?

面试被问:能接受加班吗?如何回答

1、正常情况下，我会在规定的时间内完成我的工作，这也是我能力的一种体现。一般不太希望加班。如果我的工作没完成，那么我一定会加班，完成我的工作。

2、在面试被问到是否接受加班时，我认为最佳的回答方式是： 正面表示可以接受加班，表现出积极态度和为公司效力的意愿。例如说“我没有问题接受加班，只要公司需要，我会全力以赴”。

3、当面试官问你能不能接受加班的时候，你可以回答说在自己能接受的范围内可以接受加班，但如果是那种严重伤害身体，每天晚上加班到凌晨的话，你会自己再慎重的考虑一下。当然如果你不介意加班的话，你也可以直接的告诉他。

面试求职巧妙回答“如何看待加班?

婉转的回答 。如果你真的很迫切的需要这份工作，或者你真的喜欢这个公司，那么面试官提出加班问题，你就算不能接受，也不要直截了当的拒绝，这时候婉转的回答就很重要。

候选人：这种事儿常有，只要后面能调休或者给加班工资，我们一定配合。如果你认可加班文化，但不希望无谓加班面试官：你怎么看待加班？候选人：我觉着有加班存在，就有我们生产力优化的空间。

面试官问：“你如何看待加班呢？”这个回答其实分两种如果你非常喜欢加班话术：我可以接受加班，我相信在工作中，加班是必要的。当我们面临紧急任务或项目的截止日期时，肯定是需要付出颜外的努力来确保我们能够按时完成任务。

如果你很在意加班就要提前表明，否则入职后发现无法接受，那是浪费公司和你的时间。

(面试时)谈谈你对加班的看法,你会怎么回答?

回答思路：先表明自己为公司奉献的意愿，有工作需要的时候，加班义不容辞，而且具备加班的条件，很实在；但同时也说明自己追求工作效率，不希望无谓的加班。

第二种直接表态，不愿接受加班安排。这种一般而言说明求职者很有自己的想法，可能不差钱，可能工作很佛系。对于面试官来说，这样的求职者没有欲望，对工作没有积极性，说明很难驾驭。

标准版：如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业（或孩子大，或一个人等），时间和精力也比较充裕，可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。

这种情况下，你可以有各种看法，但如果你真的想加入公司，还是要落到，自己可以加班的结论上。千万不要直接说反对加班。可以这样

你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心地投入工作。

首先按照你面试的公司的情况，行业，用我前面说的判断一下是不是应该加班。如果是：明确表示可以接受合理加班。2）同时向面试官询问：公司对于加班的制度，比如加班费、调休***或者其他等。

当面试官问对加班怎么看时该如何回答

第二种直接表态，不愿接受加班安排。这种一般而言说明求职者很有自己的想法，可能不差钱，可能工作很佛系。对于面试官来说，这样的求职者没有欲望，对工作没有积极性，说明很难驾驭。

回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心地投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

我从小是能吃苦，上学的时候每天放学我基本上都是最晚走的，所以我对加班是不介意的。如果工作量大，我肯定是要加班的，如果没有太多的工作，我，我也经常会整理一天的工作内容，并梳理明天的思路，然后才考虑下班。

如果你很在意加班就要提前表明，否则入职后发现无法接受，那是浪费公司和你的时间。

标准版：如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业（或孩子大，或一个人等），时间和精力也比较充裕，可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。

面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?

1、候选人：加班嘛，现在哪个公司不加班，太正常了，加班越多说明业务越好！面试官：哦，你能接受多长时间的加班？候选人：公司需要多久呢？总之之前有加班任务，我从来没有掉过链子。

2、回答思路：先表明自己为公司奉献的意愿，有工作需要的时候，加班义不容辞，而且具备加班的条件，很实在；但同时也说明自己追求工作效率，不希望无谓的加班。

3、既然面试官问了，证明这家公司大概率有比较普遍的加班现象，如果你在内心已经是接受的了，直接回答不介意即可，或者介绍下以前工作中的加班经历。