苏宁易购销售顾问面试技巧-在苏宁做销售怎么样

本文目录一览：

• 1、怎么进苏宁电器
• 2、我被苏宁电器招聘了,是储备销售督导,还没签约,不知道公司怎样?
• 3、苏宁第一次面试后多长时间通知?
• 4、苏宁电器的待遇怎么样?

怎么进苏宁电器

1、直接从生产商拿货。因为都是和生产厂商直接拿货的，是正品。网上的苏宁易购除了苏宁易购自己的品牌，易购有时候有第三方供货，大品牌，这个放心，苏宁易购是正品吗，但实体店易购可议价。

2、苏宁电器加盟流程：由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

3、分部门的。一般来说如果是销售的话，大专以上的学历就可以了，如果是其它部门的话，最低也要大专甚至是三本以上的学历的。

4、访问苏宁电器*** 苏宁电器***是苏宁电器的官方网站，可以通过该网站查找苏宁电器门店的具体地址和联系方式。访问苏宁电器***的步骤如下：打开浏览器，输入，进入苏宁电器***。

我被苏宁电器招聘了,是储备销售督导,还没签约,不知道公司怎样?

1、包住可以了。住宿是每月支出的大项。我在深圳苏宁面试过，2000不包食宿。最后没去。我觉得1000块也可以在上海活下去，关键是活着的质量怎么样。零售行业比较累，很多加班也没加班工资的，别人休息的时候正是你上班的时候。

2、是。根据查询苏宁易购***信息显示，该公司由于业务扩张于2023年10月5日发布了招聘销售督导的信息。苏宁易购经营范围包括家用电器、电子产品、办公设备、通讯产品及配件的连锁销售等。

3、我在苏宁做了5年，储备干部分了很多种，有售后、物流、门店等。比如门店储备干部，你必须从营业员做起（例如让你负责电脑柜），然后升督导，可以管营业员，在升就是副店长、店长。一般升到店长就差不多了。

4、苏宁易购的销售督导上面就是店长和副店长，如果干得好，是可以升职加薪的。

5、没做过督导这行业 不过从网上转了一点你可以借鉴的东西 督导的概念 督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。

6、说得直白些，员工能够直接上岗的时间越短越好，也就是越早能给公司创造价值越好。最直接的表现就是三个月试用期，有的公司甚至是两个月，一个月试用期。超出这个时间还不能顶上岗位的，基本会被淘汰。

苏宁第一次面试后多长时间通知?

一周以内，企业对面试合格的人员，会在一周内通知其办理入职手续。

部分企业面试后3-7天就可以收到面试结果，一部分企业需要2周时间，确定后企业HR会与人才商议入职时间，发送录用通知。

面试一般都有好几轮，但是无论哪一轮面试，面试结果一般都会在2-3天（包括面试当天）内有结果，大多数情况3-7个工作日会收到通知。过了这轮的面试，HR会主动联系，过了这个时间基本就没戏了。

我当时是第三天就有二面的通知了，不知道你是哪里的，苏宁南京总部的电话是025-84418888，这是总机，让前台帮你转人事就可以了。

面试通过第八天通知我去签约的，我是参加的校园招聘。

一般面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。

苏宁电器的待遇怎么样?

薪资***：苏宁易购为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。健康保障：苏宁易购为员工提供全面的健康保障，包括商业保险、医疗保险、意外保险等。

苏宁易购的***待遇比较全面，以下是一些主要的***待遇：五险一金：苏宁易购为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的基本权益。带薪年***：员工入职后即可享受带薪年***，根据工作年限不同，年***天数也会有所增加。

好。工资高。苏宁电器送货员月薪6000元，高于同行水平，工资较高。工作简单。苏宁电器送货员，只负责将订单送到客户手里即可，工作轻松简单，无压力。

薪资待遇为14678元/月，有五险一金和年终奖。根据查询苏宁电器集团有限公司***得知，苏宁人力资源总监平均工资为14678元/月，苏宁电器人力***总监平均年终奖为5375元，周六周日偶尔加班，有五险一金。

***销平均工资为94***元每月。其中36%的工资收入位于区间6000-8000元，36%的工资收入位于区12000-14000元每月。据分享数据统计，苏宁电器***销平均年终奖为37857元。