沙井招聘会

1. 目前招聘员工的方式都有哪些呢？
2. 深圳哪家工厂待遇比较好？

目前招聘员工的方式都有哪些呢？

某上市公司5年人力资源工作经验大叔回答下。

招聘方法大体分两大类:

1.内部招聘，就是在企业内部发布招聘信息，包含张贴招聘公告，邮件***，微信公众号，朋友圈发布，以吸引内部人员前来竞聘，或者内部人员看到招聘信息后主动介绍其亲朋好友前来应聘，此方法非常适合规模以上的企业（内部有足够的人才存量）。

2.外部招聘，包括校园招聘，网络招聘，人才市场招聘，RPO专场招聘，猎头招聘。可根据企业实际的不同层次人才需求选择不同的招聘渠道。

国有企业，一般是两种用工，正式工通过网络，高校等途径自主招聘。季节性用工和临时工等统称为劳务派遣用工，基本外包给劳务公司。

非国有制企业，应该没有这么多区别性用工，所以招聘形式主要看企业 人力***管理部门的决定！

1.现在很多公司都***用网络招聘的方式，通过app发布招聘公告（智联招聘、前程无忧、58同城、BOSS直聘、赶集网等等），当然其中用的比较多的是智联招聘，里面会有公司认证的程序。当然你也可以在自己的门户网上发布求职公告，但是在您的公司规模比较大的情况下。

2.通过第三方劳务公司来负责招聘，找到当地的劳务公司，把你的招聘需求告诉他，然后劳务公司会通过自己的消息平台来帮你找到适合的人才。

3.猎头公司，现在比较大的企业会需要一些尖端人才时，就会找猎头公司，去更有针对性的找到需求的人才。当然收费也是很高的。

4.通过朋友、亲戚介绍。

希望我的答案能够给你带来一些帮助~

现在招聘都难，不能用以前的老方式了，现在招聘比较快的几个途径：

1、微信群 （自己有几个群后就跟别人换群）

去群里发招聘信息就可以了，效果非常好。而且速度很快。积累到几百个群后你会发现招聘是那么的简单。

***也不用自己发，用些***工具，比如：“***无忧“或“掌上无忧”，用他们的自动***功能就可以，还可以循环***。简单的很，还有换群功能，自动和别人换群。

2、贴吧 （工厂招聘，贴吧是非常有效果的渠道）

很多贴吧只要你发个帖子就有一群人联系你。比如“沙井吧”，里面有很多打工人，拧螺丝的。每个城市都有这样的吧，找一下就行了。里面很多人混的，因为他们有大把时间在里面吹水。

对了，你也可以用我上面提到的工具，他们有自动顶帖的功能，防止你的帖子很快被踩下去。

3、各大招聘网站（不是很建议）

1、招聘少量员工

使用BOSS直聘、智联招聘、猎聘等APP

2、招聘多人以上或大量员工

找专业的人力***公司进行代理招聘，可以节省很多时间和工作量。可以找金柚网，专业做人力***服务的，***.joyowo*** 这是他们家的***

3、也可以通过现在发传单、贴海报等形式招聘

目前该形式适用于不怎么接触互联网招聘的大龄人群，像工地、农业、制造厂等等大部分就会***用这种形式

深圳哪家工厂待遇比较好？

选择知名度比较好的大企业。这样的企业待遇都是按照劳动法的，不会存在劳务纷争的问题。像富士康、爱普生、艾默生这些大企业，是很多人就业时的首选。下面还有一些给大家参考。

1，华为，普工是最高的。 不过做普工不建议。 因为有太多的要求。

2，光亚微，在龙岗，长白班的，综合工资在5000以上，包吃住。

3，中集集团，公司规模大，***比较好，比较人性化，管理比较规范。

4，腾讯，优越的办公环境，各种人性化的***，腾讯的业务体系非常完整，还有成熟的内部分享和[_a***_]机制不过腾讯的加班文化也是有名的。

5，中兴，工作强度相对不算大，公司有技术分享论坛，可以接触到一些有用且前沿的技术，中兴有自己的食堂，便宜而且安全。

6，顺丰，公司每天都在变化，会迫使你去不断学习新的东西，现在，物流这个行业还是很吃香的。

选好一个合适的行业。女怕嫁错郎，男怕入错行。这点可以多留意招聘会上的信息，多作对比，同时可以问问身边的朋友，长辈，也可以问问招聘顾问。

深圳哪家工厂待遇比较好？

1.华为

华为是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于深圳市龙岗区坂田华为基地。据了解，工厂在东莞松山湖新城大道2号，投资了5亿建网球场、篮球场、足球场、羽毛球场、高级公寓和生活休闲服务区等等，环境优美，交通方便。工资待遇：生活补贴+绩效+加班+加班补贴/晚班+五险一金，工资每年调整，根据公司绩效挂钩，其实就是所谓的共进退，每月在6000元左右，华为除了加班严重，算是非常不错的公司。

2.富士康

富士康是全球最大的电子专业制造商，产品涉及电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业。在深圳员工就高达40万人左右，每年招聘12000名员工，在深圳是最大型的工厂。薪酬方面根据不同级别划分，新员工每个月5000~6000元左右的。

深圳哪家工厂待遇比较好？作为在深圳工厂超过十年的老司机，我觉得有资格给你建议一下。

如果你年龄30岁以内，高中或者中专学历，那请你一定要费尽心思进去华为。因为工资待遇真的太高了，高到什么程度呢，这么说吧，一个流水线普工比外面工厂一个车间主管工资还高！

作为在华为工厂工作了六年的人来告诉你华为工厂的具体工资情况。

首先华为的员工是每年都涨工资的，哪怕是现在被制裁的最困难时期。截止去年华为的最低工资标准为4900元！这是流水线普工的底薪水平，加班是按照底薪来的。

每个月最多加班80小时，每天加班最多三小时，一般为两小时，每周至少要休息一天。员工每个月综合工资为税前8000—11000。晚上加班有免费的价值25元的夜宵领取。一般为饮料零食面包蛋糕水果之类。

华为待遇就是这么好，真的是很多人挤破头皮想要进来。当然既然是工厂的话也是有两班倒的，夜班每天补贴20块钱。

当然现在华为的工厂业务大部分都搬迁到了东莞松山湖，我觉得在东莞工作也好，至少租房子便宜。

我们厂有员工是从迈瑞跳过来的，迈瑞的总体工资虽说不比华为来的轻松，但绝逼也不比华为来的少。